“腾笼换鸟”的培训奢靡必须根除

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2018-10-16

  7月23日中央纪委率先发出通知,部署开展纪检监察机关自建培训中心摸底自查。

通知要求重点自查中央八项规定出台以后,利用培训中心公款大吃大喝、休闲娱乐、超标准接待等奢侈浪费行为。

主题推出后引起网友和媒体广泛关注,网友跟帖、发邮件揭露培训中心里的奢靡和享乐现象,中央纪委监察部网站现摘发部分网友留言,配以漫画,曝光隐蔽在培训中心里的奢靡和享乐乱象。 (7月29日新华网)  老话说的好:玉不琢,不成器;人不学,不知道,通过培训学习进而来提升业务技能、提高综合素质,这既是顺应时代需求,又是利已而无一害的好事儿。

然而,在个别地方的培训却钻了空子,打起了擦边球,假借业务培训之名,行奢侈浪费之实。 这种腾笼换鸟的奢靡花招的确应该整饬。

  为什么行得正坐得端的培训也开始变了味儿从新闻的字里行间我们不难发现其原因:一是把参加培训当作一种福利,虽是业务培训,实际上上每天上课还不到一小时,其他大部分时间吃喝游玩,又是公家买单,比旅游、疗养还舒服;二是个别培训中心虽没挂星,却有星级酒店标准,更甚者电影院、高尔夫球场、歌舞厅等娱乐设施一应俱全,这难免让领导干部都趋之若鹜想参加培训;三是培训中心背靠大树搞经营,双剑合璧既使培训中心赚得盆满钵盈,又为了领导干部量身打造了一件躲避奢靡之风的隐身衣。

  尽管早在2003年中央就对培训中心不断下文要求停建,实现社会化管理,然而有些地方仍腾笼换鸟,暗度陈仓成为某些单位违规发放福利的避风港,成为某些干部贪腐腐败的隐身衣。   因此,依笔者看来要想将豪华培训中心的奢靡毒瘤解除,除了要加强管理,彻底实行社会化运行,与政府彻底脱钩之外,还需要拿出整治豪华办公楼的决心向豪华培训中心开战,实行严格监管、追查和追责制度,还学习一片纯洁的晴空,彻底清扫奢靡之风的雾霾,撕开腐败的隐身衣。